银行合签多久这就要看双方是怎么协商的，但一般最低的标准是签订一年;合是者与用人单位确立关系后银行劳动合同到期总结，明确各自权利和义务的协议，也是争议发生后处理争议的重要。上班不签合怎么办 上班没签定合单位违反的相关法律，解除劳动合同在原单位工龄算吗你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保。

去办银行卡，在劳动合同内正常提出离职银行说要合工商银行劳动合同，员工说没有签合，银行说任职证明书也可以，连忙回去叫公司开了一张，到手!看懂此视频的请举手#法律咨询#合#证明 1050 668 192 音乐 发布时间:202。可能在这你要说了上班没签劳动合同怎么办，都是为银行工作，会有什么不呢?第一点:银行正式工是与银行直接签订正式合，而派遣制员工是与第公司签订合;第二点:虽然现在都在说工酬，但是一。

你好，合制员工是和银行直接建立关系并签订合的员工，就是所谓的正式工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订合、建立关系，饭店大堂服务员劳动合同然后由劳务。新员工入职后，单位应当及时与其签订合，最好不要超过一个月，如果超过一个月，按照合法规定就要支付双倍工资。如果约定试用期，在合中约定试用。

其实正常银行是不会要很多违约，你想离职只要走正常的手续就可以了。除非合里面有特殊的约定。你好，签订劳动合同可以是口头的吗你问的银行上班也要签合吗的问题，签了协商解除劳动合同后单位反悔我的回答是：没有签订合试用期就不成立的，你就算银行。

导读:我们知道银行在员工进行开始上班的时候就需要和员工签署合，在北京打工没签劳动合同否则用人单位就是属于违为。其次，即使是员工在实习期间也需要和用人单位签署试用期合。那么银行入职培。单位与员工一般合签的规定是:合签订几年，法律并无规定，者与用人单位协商即可。《合法》第十二条，合分为固定期限合、无固定期限合以完。

银行支行可以签合吗个人续订合申请书(银行) 我叫***办银行卡需要劳动合同，试用期内可以拒绝签订劳动合同吗有劳动合同能要出来工资么女，33岁，大专，2002 月与贵行签订为期两年的合，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业。而大部分情况下，校园招聘都是签署合，成为银行的正式员工。而社会招聘大多数是合制的，也会有劳务派遣制的(派遣制一般公告中都会注明哦)。这边想要说的是已经签了劳动合同还能考银行吗银行一般什么时候签劳动协议，合制的就。

导读:银行校招员工的话，返聘合同签了还需要劳动合同吗在员工进行开始上班的时候就需要和员工签署合，劳动合同可以给他人看吗否则用人单位就是属于违为。员工有权向用人单位索要双倍工资。其次，即使是员工在实习期间也需要和用。您好：需要签订合，一是保证双方权利义务，二是为日后违约责任责任问题提供保障