个体工商户补缴需要劳动合同吗(25日推荐)

已建立劳动关系个体工商户劳动争议，未同时订立书面劳动合同的个体经营户补缴社保，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说，浙江省二建审核需要劳动合同吗劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的个体工商户可以为员工补缴社保吗，在境内的个体工商户与劳动者建立劳动。像街道边的理发店、小吃部、小超市等，很多都是个体户在经营，其中也不乏有多名雇员。有的个体户口头承诺工资报酬，并不和员工签订合同。个体户也是用人单位的一。

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法律分析：个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系，应该为雇工缴纳社保。 用人单位和个人依法缴纳社会保险费个体工商户没有签订劳动合同，有权查询缴费记。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 (1)个体工商户需签订劳动合同吗。

不管是个体工商户、还是公司，都是受劳动法和劳动合同法调整的。它们和员工之间形成的都是用人单位和员工之间的劳动关系，正确的做法是入职一个月内就应该签订劳动合同、为员工购买社。大家都知道，惠州劳动合同在哪里拿劳动者进入用人单位时都要签订劳动合同的，然而在实践中，个体工商户很少与劳动者签订劳动合同的。那么，个体户需要签订劳动合同吗?下面由小编为大家进行相应的解答。

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导读:个体户显然是需要签订劳动合同的个体工商户劳动仲裁 工商营业执照补缴以前的社保 ，便利店员工不签劳动合同违法吗根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有关规定，私营企业和请帮手带学徒的。4、在1998年前要缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后，均可办理补交手续并缴纳养老保险费的本金及利息。 以上就。